主題教育開展以來，蘇豪控股集團黨委堅持“全覆蓋”部署，“一體化”推進，精心打造“六個課堂”，著力做好“結合文章”，發揮黨委理論學習中心組學習示范作用，不斷拓寬學習渠道、豐富學習形式，在深學細悟、篤行實干上持續發力，推動主題教育走深走實、見行見效。
“理論課堂”深入思考學
集團黨委及各級黨組織及時列出學習“時間表”、畫好實施“路線圖”，做到“周周有計劃、月月有安排”，確保理論學習目標清、方向明、措施實。認真辦好主題教育讀書班，堅持書記領學、班子帶學、專家導學、現場觀學、宣講促學“五學聯動”，通過系統學和重點學、集體學和自主學、理論學和實踐學“三個結合”，構建聯合學習矩陣。堅持學深悟透、知行合一，帶領廣大黨員讀原著學原文悟原理，把理論學習與支部主題黨日、“三會一課”結合安排，做到既有區分、又有側重，讓全體黨員學有方向、學有所獲，切實把學習成果轉化為集團上下奮進新征程的強大動力和實際成效。
“互動課堂”交流研討學
積極搭建黨員干部互動交流平臺，各級黨組織分別開展“經典誦讀”“好書推薦”“知識競答”“書香黨員”等互動活動，讓黨員干部從臺下“我聽講”到臺上“我來講”，在談感悟、講擔當中分享交流、學學相長，形成善學樂思的濃厚氛圍。制作主題教育互動墻，通過“立令牌”、選主題，創新開展“深學爭優”行動。結合企業實際主動“送學上門”，將“互動課堂”開進車間班組、基層網點，把主題教育必讀書目送到生產經營一線的黨員手中，教育引導集團各領域黨員接受思想淬煉、精神洗禮。
“實景課堂”現場體驗學
用好用活紅色資源，提升學習感染力。組織黨員干部“走出去”，赴西柏坡、江西瑞金、南昌等紅色教育基地參觀踐學，以主題黨日活動形式開展現場體驗式教學，通過瞻仰革命遺跡、參觀紅色場館，帶領黨員干部在實地研學中重溫紅色記憶，追溯信仰之源，進一步感悟思想偉力，補足精神之“鈣”，爭做黨的創新理論的堅定信仰者和忠實踐行者，以更加昂揚的姿態走好新時代趕考之路。
“移動課堂”延伸拓展學
堅持“線上線下”相結合，多平臺多形式助推主題教育提質增效。加大學習宣傳力度，成立宣傳專班、設置學習專柜、開辟線上專欄，“三專聯動”營造濃厚學習氛圍。充分利用新媒體平臺、蘇豪干部學院（黨校）、蘇豪網絡學院、黨群活動中心等多元化載體，在網絡云端、高校課堂、活動陣地全面深入開展學習教育，定期推送及發放理論學習資料，以“面對面”“屏對屏”等形式舉辦讀書交流會，引導黨員用好碎片時間，提高學習主動性，使“每日一學”成為行動自覺，實現學習教育“不打烊”“無間斷”。
“實踐課堂”融會貫通學
堅持理論與實踐相結合，深入一線“探源問路”，立足“大視野”，選準“小切口”，開展“深調研”，解決“真問題”。集團黨委主要領導帶隊赴標桿企業調研，學習先進理念、經驗和方法，著力促提升、謀發展。各級黨組織黨員干部在“以學促干”上持續發力，直撲一線、直奔重點、直面難題，把脈問診、“解剖麻雀”。與職工群眾見面懇談，通過調研真正把民意摸清、把民情吃透、把舉措搞實，梳理制定“我為群眾辦實事”清單，努力在解民憂、暖民心上見實效，及時把學習教育成果轉化體現到增強群眾的獲得感上。
“群團課堂”全面覆蓋學
集團將高質量開展主題教育與做優統戰群團工作緊密結合，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。組建青年學習社，用好“團干大講堂”，圍繞重大主題、聚焦團員青年思想困惑和關切訴求，做好黨的創新理論的青年化闡釋、分眾化宣講，讓團員青年聽得懂、記得住，讓理論學習煥發青春光彩。創新學習形式，組織民主黨派成員、黨外知識分子赴江蘇省方志館參觀學習、召開專題座談會，從主題教育學習中汲取豐厚滋養和智慧力量，進一步統一思想，凝聚共識，形成合力。
