家是最小國，國是千萬家。蘇豪控股集團深入貫徹《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，推動廉潔教育融入家庭日常生活。作為2022年度系列廉潔文化活動之一，5月-6月，集團黨委、紀委在全集團深入開展“家風家教月”主題活動，以優良家風凝聚奮進力量，把廉潔齊家和清廉干事有機結合起來，抓緊抓實抓好廉潔文化建設，助力一體推進“三不腐”取得實效。兩個月來，全集團干部職工廣泛參與，共開展“家風家教月”主題活動58場，創作繪畫、書法等家風文化作品291件，近2000人次參與。
用好家風文化資源 根植“好風傳家”理念
集團各級黨組織、紀檢機構深入挖掘古今家風家教文化資源，組織形式多樣的教育活動，鼓勵干部職工在繼承創新中帶頭樹立新時代家庭觀。文化集團組織前往建鄴反腐敗宣教中心開展現場教學，黨委書記以《筑牢拒腐防線 做好涵養良好家風的“帶頭人”》為題為年輕干部上廉政黨課，從正反兩方面開展廉政教育。弘業股份組織黨員參觀張謇家風家教網上展館，開展家風建設大討論。蘇紡集團組織線上參觀太倉市家風館、觀看歷代先賢家風故事專題視頻，蘇豪云商黨總支與兄弟單位開展支部共建，邀請專家講授主題黨課，學習周恩來等老一輩革命家的優良家風。資產運營集團下屬蘇州蘇豪公司黨支部組織參觀馮夢龍廉政教育基地，投資集團組織收看《家風代代傳》云課堂系列節目，以先賢家風、紅色家風為“營養劑”，為干部職工滌蕩心靈、補足能量。
豐富主題活動載體 提升宣教影響力
集團下屬各子公司拓寬活動思路，創新宣教方式，吸引廣大干部職工積極參與到“家風家教月”主題活動中來，自覺成為家風家教“宣傳員”，提升活動的參與度和覆蓋面。蘇豪股份開設“傳承好家風”專題展區，展示干部職工家規家訓、家風的故事等優秀作品。健康產業公司開展家庭日座談活動，邀請長輩講述家風故事并拍攝視頻進行宣傳，教育黨員干部清白做人、勤儉齊家、干凈做事、廉潔從業，以好家風引領好作風。天泓集團開展“家訓思廉”活動，邀請黨員群眾錄制紅色家訓、紅色家書誦讀視頻并組織宣傳學習，積極倡導樹立正確的家庭觀、親情觀、權力觀。弘業期貨組織員工以文字、書法、詩歌等形式分享家風家訓。蘇豪云商以“家風家教月”為主題，面向全體員工開展征文活動，積極向主流媒體推薦優秀作品。文化集團用好公司宣傳陣地，制作并張貼家風主題海報。蘇紡集團結合活動開展，制作廉潔手提袋、書簽等特色文創產品，讓干部群眾在日常工作生活中接受家風文化熏染，以潤物無聲的方式將家風建設不斷推向深入。
發揮示范帶動作用 以好家教傳承好家風
好家風離不開好家教。集團各子公司結合國際家庭日、“六一”兒童節、世界環境日等時間節點，充分發揮黨員干部在家風家教中的示范引領作用，以各具特色的“家文化”活動弘揚向上向善的家庭美德。蘇紡集團在國際家庭日發出《“清風傳家”倡議書》，黨員領導干部積極響應，通過寫家書、誦家規、立家訓的方式，把家國情懷注入家風家教。文化集團發動干部職工為子女寫成長寄語，把父母的殷切期望定格在字里行間，教育引導家庭成員愛國守法、明禮誠信。文化產業公司開展“傳承好家教 家風潤童心”慶六一職工子女家風家教故事征集活動。蘇豪股份下屬黨支部開展了以“童心向黨慶六一 喜迎二十大”為主題的兒童繪畫主題活動，以潛移默化的方式給家庭成員傳遞正確的世界觀、人生觀、價值觀。投資集團以世界環境日為契機，啟動實施綠色家風行動，開展綠色出行、垃圾分類親子活動，引導家庭成員樹立尊重自然、保護環境的生態文明意識。
風氣正，則人心齊。集團黨員干部普遍反映，通過參與“家風家教月”主題活動，對新時代家庭家教家風建設的內涵有了更深的理解，今后要在家風建設中作表率，把修身、齊家落到實處。
