人間最美暑處秋，9月13日至9月14日，蘇豪股份、蘇豪云商聯合開展2024年度新員工入職培訓。來自蘇豪股份、蘇豪云商的30余名新員工參加。此次培訓內容精彩紛呈，有硬核知識，有經驗分享，還有領導寄語，全方位助力新成員融入新環境，為蘇豪青年點亮未來發展的職業旅程。
蘇豪股份高度重視新員工的入職培訓，本次培訓開幕式內容涵蓋了公司領導與新員工的見面會、企業文化介紹、旱地冰壺拓展培訓、廉潔紅色教育等多個方面，加強新員工對工作崗位、職業生涯的具象化認識，系好職場第一粒紐扣。
9月13日，新員工見面會由蘇豪股份黨委副書記張培根主持，新員工逐一進行了自我介紹以及入職后的感想和期待。張培根從公司發展史、組織架構、企業文化、職業生涯規劃等方面進行詳細介紹，并對每位員工進行了個性化的互動，同時也強調了團隊合作的重要性，鼓勵大家努力實現個人價值與集團發展的雙贏，為今后的工作打下堅實的基礎。
通過旱地冰壺和新人職涯畫布的拓展培訓，新員工們在實踐中學習了團隊合作的重要性，同時也為自己的職業生涯規劃了清晰的藍圖。在商務英語技能培訓中，新員工們表現出很高的熱情，積極參與小組互動和練習，模擬商業場景的訓練幫助他們提升了在商業環境中運用英語的能力，增強了未來處理國際業務的自信和準備。
公司紀委書記劉春鳳給新員工們上了一堂生動的廉潔黨課，強化了他們紀律意識和責任擔當，確保他們能夠遵守公司的規章制度，并將這些內容與廉潔自律和專業操守相結合，為自己的職業生涯設定了高標準。新員工們還參觀了南京憲法公園，接受了一次深刻的愛國主義教育，增強了作為蘇豪人的自豪感和使命感，這將激勵他們在未來的工作中不斷追求卓越，盡快成為集團的中堅力量。
本次培訓不僅是新員工個人成長的起點，也是公司培養人才、推動發展的重要舉措。初心如磐，奮起篤行。蘇豪新青年們認真聆聽，積極互動，展現出了極高的學習熱情和求知欲。他們紛紛表示，將以此次培訓為契機，立足崗位，踏實工作，明確定位，勇擔使命，以實際行動積極融入公司發展建設過程中，主動貢獻青春力量，共同繪制蘇豪穩步高質量發展新藍圖。
