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蘇豪股份直播“新”青年:奮斗激揚青春志,勇當時代“弄潮兒”
2024年04月30日

在江蘇蘇豪數字科技有限公司(以下簡稱“數科公司”)直播間里,年輕主播們手持品牌特色產品,為網友們熱情介紹;電商區內,運營們馬不停蹄地在后臺為用戶推薦商品;分揀間里,員工們緊張有序地挑選、包裝產品,發往全國各地……這是數科公司直播電商的工作日常,也是蘇豪股份業態優化提升的一個縮影。

“每一種媒體的興起都是有跡可循,直播并不是這兩年才有的,卻是這兩年才被大眾知曉?!泵慨斄牡街辈?,85后數科公司總經理朱紅勝總是侃侃而談。伴隨著直播電商等平臺經濟的火熱興起,一大批思想活躍、時尚新潮的年輕人進軍直播電商行業已成為時代潮流。當前,蘇豪股份在傳統貿易的基礎上大力發展數字經濟、直播電商等新業態,加大優質主播引進力度,結合自身產業特色建設直播電商基地,營造更加適合直播行業人才聚集的新業態氛圍。幾部手機、幾臺電腦、幾盞補光燈,數科公司“新”青年在無數個夜晚不斷地展開流量角逐。他們有的專業對口,有的半路入行,從“打工人”蛻變成“弄潮派”,這些年輕人正在用創新的方式不斷在直播行業書寫屬于自己的人生故事。

掌握流量密碼 提高直播效益

青春逢盛世,奮斗正當時。數科公司新媒體直播團隊平均年齡僅26歲,是一批剛走出校園不久的新生力量。新媒體零售直播,需要年輕主播們每天以快節奏、高強度的狀態投入,不僅要完成每日連續6小時的直播,還需要配合完成日常TVC拍攝工作。雖然直播高峰期未至,但各個崗位人員狀態始終在“弦上”,搶抓“五一”“618”等促銷節點,提前備貨、線上宣傳。目前,直播組已形成超100人的直播團隊,開設10個直播間,銷售品類涉及MLB、FILA各類鞋帽等,月直播時長近3800小時,月度瀏覽人數超1600萬人次。

如今,直播電商已成為營銷引流的“標配”。隨著直播團隊的不斷壯大,數科公司已建成相對完善的培訓體系,包括產品知識培訓與專業技能培訓,并形成了運營、主播、場控工作標準化程序,有效提高團隊協作和效率。同時,制定了獎懲、晉升、績效等制度,打造立體化的管理體系,激發直播團隊活力。此外,還將持續創新直播形式,應用人工智能和大數據技術,提高直播效益。

搶抓數字機遇 賦能新質生產力

在全球供應鏈重組的“變革期”,傳統貿易企業亟需從“新質生產力”中尋求“新增長”。作為蘇豪控股集團首個電商直播企業,數科公司迅速搭上“直播快車”,布局電商新賽道。自2023年3月開播以來,MLB抖音經銷業務訂單成交量超50萬單,取得了較好的業績。 2024年第一季度,數科公司再創新績,多項銷售指標在抖音渠道排名前列,電商勢頭發展強勁,煥發出數字經濟新生機。 

每天直播超16小時,粉絲數超百萬,開播6天商品交易總額破100萬元……一連串數字的背后,離不開蘇豪“新”青年的拼勁和闖勁?!肮境闪⒊跗诰蜖幦〉巾n國MLB服飾抖音獨家經銷權,通過直播經銷、代銷,有利于數科公司快速積累經營國際品牌的經驗,這也將為蘇豪股份未來發展自主品牌奠定基礎?!蓖瑸?5后的數科公司董事長劉臻介紹。

爭做時代先鋒 蘇豪青年勇挑大梁

4月22日,在數科公司龍蟠匯直播基地,一場“創新引領特色文化傳播 科技賦能新質生產力發展”青春行動主題團日活動正在舉行,蘇豪股份團委聯合省人行團委、蘇豪云商團總支以聯學共建的形式,宣傳推廣數科公司直播“新”青年們青春行動工作經驗,展示數字經濟工作成效。在基地直播間,各支“青春行動隊”圍繞銀企共享、數字經濟等內容暢談工作感受和心得體驗。奮斗是青春最美的底色。數科公司青年們在直播間爭分奪秒、團結協助、斗志昂揚,他們的故事是廣大國企青年拼搏奮斗、奉獻青春的縮影。從會議室到田間地頭,從產品直播間到生產一線車間,從財務數據的海洋到浩瀚文字的曠野,從萬畝桑田到工匠實驗室。承接項目有擔當,完成任務高質量,更多的蘇豪青年正以精益求精的“春蠶”“工匠”精神建設魅力蘇豪。


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