作為江蘇省屬國有企業，發展新質生產力，既是牢記殷殷囑托、勇擔光榮使命的重大責任，也是發展戰略之舉、長遠之策。蘇豪控股集團下屬蘇紡集團堅持黨建引領，加強科技創新，發揮人才支撐，大力發展跨境電商業務，激發高質量發展澎湃動能。
賽道循“新” 搶抓“新質生產力”發展新機遇
蘇紡集團黨委通過理論中心組學習、黨支部“三會一課”等形式，深入學習、深刻把握新質生產力的基本特征和內涵要義，堅持將科技創新擺在企業發展突出位置，不斷夯實科技創新基礎、營造科技創新氛圍、推動科技創新轉化，科研投入年增長率達37%。立足企業自身資源稟賦和兩條產業鏈基礎，集團上下積極思變求遠，向新求質，瞄準提質升級方向，搶抓新質生產力發展新機遇，趟出一條以出口B2B為主、進口B2C為輔、跨境服務貿易為側翼的跨境電商發展新路子。
科技創“新” 打造“跨境電商+產業帶”發展新模式
蘇紡集團黨委堅持在跨境電商新領域發揮創新主導作用和黨員先鋒模范作用，以科技創新推動產業創新。組建專業IT團隊，自主研發蘇豪通9710EB2B系統，培育蘇豪通跨境9710電子服務品牌，打造跨境B2B生態圈，推動“跨境電商+產業帶”融合發展。目前該品牌系統已服務50余家企業，累計實現經海關認定的9710跨境出口報關數據超1.2億美元，成為南京江北新區、玄武區、溧水區、南通市港閘區等多地跨境電商生態合作伙伴，被中國電子商會評為“貿易數字化賦能產業化發展推薦合作單位”，被中國服務貿易協會評為“中國跨境電商創新案例”。 隊伍向“新” 激活“人才引擎”發展新動能 蘇紡集團黨委堅持把黨管人才原則與市場化選人用人機制有機統一，大力實施人才“引育管留”工程，立足自主培養，聚焦急需緊缺，外引“鳳凰”，內育“棟梁”，積極開展產學研合作，與多個高校簽訂戰略合作協議，共建師生實習實踐基地；舉辦蘇紡特色“蘇紡菁英工程”培訓班，構建一支適應市場競爭環境、堪當企業建設重任的高素質人才隊伍；建設江蘇省新設博士后創新實踐基地、江蘇省功能性防護用合成纖維工程研究中心，以高素質人才夯實高質量發展組織保障，助力企業在跨境電商新賽道上跑出“加速度”。
