6月27日下午，蘇豪控股集團召開全集團2024年法治合規和內控風控工作會議暨風控法務大講堂第十四講，集團副總裁、總法律顧問劉長春，省國資委派駐財務監督專員付兆春出席會議。
會議首先傳達了省國資委關于省屬企業2024年度法律合規和內控風控工作會議精神。劉長春指出，法律合規和內控風控工作在集團治理體系中具有全局性、戰略性和基礎性作用，要善于運用法治思維，強化合規和風險管理，狠抓內控體系建設和執行，持續提升經營管理水平和風險防控能力。針對2024年度風控法務工作重點，他強調要重點做好六個方面的工作。
一是著力深化法治國企建設。要全面、系統、深入學習貫徹習近平法治思想，切實履行企業主要負責人法治建設第一責任人職責，推動法治建設第一責任人履職要求向重要子企業延伸落實，持續推進總法律顧問制度建設。二是強化提升合規管理水平。要健全優化合規管理組織工作體系和合規運行機制，推動貿易子企業建立完善合規管理“風險識別、崗位職責、流程管控”三張清單。三是持續加強全面風險管理體系建設。要建立健全企業重大風險監測和評估工作機制，加強重大經營風險事項報告和處置工作，著力推動清產核資損失事項責任追究工作。四是深入開展訴訟案件專項清理活動。要健全以案促管機制，加強已辦結重大案件復盤分析，深挖案件反映的管理問題并整改落實，推動實現“以案促管、以管創效”。五是全面加強內控體系建設與監督工作。要全面梳理、整合優化內控、風險和合規管理相關制度，強化內控體系剛性執行，持續優化內控體系。六是重點加強涉外法治合規風險防控。要全面貫徹落實習近平總書記關于加強涉外法治建設的重要講話精神，加強涉外法治人才隊伍建設，持續優化涉外風險防范機制。
付兆春充分肯定風控法律部相關工作，并對風控法務條線的工作提出以下要求：一是注重建章立制，持續推動集團風控體系建設；二是加強信息化建設，全面提升內控管理效率；三是剛性執行制度，加強風險研判及應對處置；四是堅守底線，堅決杜絕貿易業務“十不準”。
會上，投資集團、匯鴻中錦和燃料集團做了現場交流。大成（南京）律師事務所律師還就近期頒布的《國有企業管理人員處分條例》進行了深度解讀。
本次會議采用主會場加分會場的方式開展，集團重要子公司風控法務條線分管領導、部門負責人及相關工作人員共125人參加會議。
