集團召開2013年總結表彰大會
2014年02月25日
1月27日下午,蘇豪控股集團在蘇豪國際廣場C座多功能廳召開2013年總結表彰大會。集團領導王正喜、周勇、沈祥元、余亦民、錢一平、鄒允祥、李結祥,集團總部職工、各重要子公司員工代表近400人歡聚一堂,共同分享2013新收獲,憧憬2014新希望。王正喜發表新春祝辭,周勇做總結報告,沈祥元主持會議并宣讀表彰決定。會上為15名先進工作者頒獎,三名先進代表發言。
王正喜代表集團黨委、董事會,向一年來付出辛勤勞動的廣大干部職工致以節日的問候,向全力支持大家工作的家人表示衷心的感謝,祝愿大家身體健康,闔家幸福,龍馬精神,萬事如意。
他說,過去一年,面對國內國外嚴峻的宏觀經濟形勢,集團上下齊心協力,克難奮進,取得了良好的經營業績,全面完成了省國資委下達的目標任務。集團內部資源整合進一步推進,投資布局工作進一步優化,貿易發展質量得到有效提升,房地產板塊穩中有進又一程,文化產業發展邁上新臺階。所有這些收獲,都離不開八千名“蘇豪人”馬不停蹄、一往無前的努力。他誠摯地對辛勤工作的同志們表示感謝。
他提出,新的一年,黨的十八屆三中全會勝利召開,神州大地新風撲面,萬象更新,我們將迎來深化改革的全新一年,集團各項業務也將迎來更多的發展機遇。當前,經過大家的共同努力,集團資源整合工作已取得了階段性成果,各板塊業務在整合后正在形成強大的合力。而廣大的“蘇豪人”,正是讓集團搏擊市場、勇立潮頭的生力軍,是推動集團持續、穩定、健康發展的不竭動力。他說,我們要勇敢地肩負起時代賦予我們的重任,搶抓新機遇,再展新宏圖,實現新跨越。
周勇在講話中簡要總結了去年的主要工作,指出在新的一年,集團要打造投資及金融板塊的核心競爭力、優化貿易板塊業務結構、推動房地產板塊可持續發展、進一步提升文化產業的社會影響和經濟效益,完善企業內部管理,加強黨風廉政建設和企業文化建設,推動企業從整合走向融合,把強司與富民有機結合起來,切實提高職工幸福指數。 沈祥元宣讀集團表彰決定,錢艷、虞虹、羅建亞、高亮、顧南燕、李明松、孫宏、鄭培光、黃海清、安曉玲、郭文、常捷、傅秀珠、竇俊、陳思寧等15位同志獲得“2013年度先進工作者”榮譽稱號。
王正喜代表集團黨委、董事會,向一年來付出辛勤勞動的廣大干部職工致以節日的問候,向全力支持大家工作的家人表示衷心的感謝,祝愿大家身體健康,闔家幸福,龍馬精神,萬事如意。
他說,過去一年,面對國內國外嚴峻的宏觀經濟形勢,集團上下齊心協力,克難奮進,取得了良好的經營業績,全面完成了省國資委下達的目標任務。集團內部資源整合進一步推進,投資布局工作進一步優化,貿易發展質量得到有效提升,房地產板塊穩中有進又一程,文化產業發展邁上新臺階。所有這些收獲,都離不開八千名“蘇豪人”馬不停蹄、一往無前的努力。他誠摯地對辛勤工作的同志們表示感謝。
他提出,新的一年,黨的十八屆三中全會勝利召開,神州大地新風撲面,萬象更新,我們將迎來深化改革的全新一年,集團各項業務也將迎來更多的發展機遇。當前,經過大家的共同努力,集團資源整合工作已取得了階段性成果,各板塊業務在整合后正在形成強大的合力。而廣大的“蘇豪人”,正是讓集團搏擊市場、勇立潮頭的生力軍,是推動集團持續、穩定、健康發展的不竭動力。他說,我們要勇敢地肩負起時代賦予我們的重任,搶抓新機遇,再展新宏圖,實現新跨越。
周勇在講話中簡要總結了去年的主要工作,指出在新的一年,集團要打造投資及金融板塊的核心競爭力、優化貿易板塊業務結構、推動房地產板塊可持續發展、進一步提升文化產業的社會影響和經濟效益,完善企業內部管理,加強黨風廉政建設和企業文化建設,推動企業從整合走向融合,把強司與富民有機結合起來,切實提高職工幸福指數。 沈祥元宣讀集團表彰決定,錢艷、虞虹、羅建亞、高亮、顧南燕、李明松、孫宏、鄭培光、黃海清、安曉玲、郭文、常捷、傅秀珠、竇俊、陳思寧等15位同志獲得“2013年度先進工作者”榮譽稱號。
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