弘業集團黨委召開專題民主生活會
2013年11月26日
李結祥代表弘業集團領導班子進行對照檢查，認真查擺班子“四風”方面存在的突出問題，深入剖析原因，明確整改方向和具體措施，并帶頭作個人對照檢查。隨后，領導班子成員逐一對照檢查，并以整風精神開展批評與自我批評。大家聚焦“四風”問題，結合企業實際和各自分管工作，從思想上、黨性上，從工作中、生活中找不足，本著對弘業的未來發展、對事業高度負責的態度，緊密聯系實際，勇敢拿起批評與自我批評的有力武器。大家坦誠相見，自我批評不避重就輕，相互批評一針見血，聽取意見虛心誠懇，真正達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，切實做到了觸動思想、觸及靈魂、解決問題、增進團結的預期。
督導組本次專題民主生活會給予了充分肯定，認為民主生活會充分體現了整風精神，質量高、效果好，一是班子領導高度重視，大家態度端正，對照檢查材料標準高、要求嚴，材料內容符合要求；二是主題鮮明、程序規范，真正做到了“三個不怕”，剖析問題不怕嚴、亮出問題不怕丑、提出意見不怕刺；三是真正運用民主生活會來促進問題解決，班子對照檢查材料從7個方面查擺了30個問題，剖析有深度，整改有措施、落實有時限；四是大家勇于拿起批評與自我批評武器，把我黨的這一優良傳統融入了企業經營管理的實際工作。
周勇同志做會議小結，他要求結合弘業的具體工作，鞏固擴大專題民主生活會成果，把民主生活會的成果真正轉化為整改問題的強大動力。整改要務求實效，讓職工群眾滿意，后續的“建章立制”環節要繼續努力，使群眾路線教育實路活動在弘業見實效、見長效。
