文化產業第四支部是一支熱愛藝術工程、奮發向上、具有較高政治素質和業務素質的青年黨員隊伍。支部現有正式黨員9人，平均年齡33歲，奮戰在設計、文案、項目管理、市場拓展等一線業務崗位。支部自2019年12月成立以來，認真貫徹落實控股集團黨委各項工作部署，以支部建設行動方案為主線，以黨建業務雙融合為目標，加強學習型、技術型、活動型組織建設，以學促知，以知促行，在揚州中國大運河博物館、師德教育基地、黃花塘新四軍軍部紀念館以及企村聯建、社區共駐共建等公司重點工程領域，積極發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為公
紅色引擎啟動創新轉型 數字賦能提升服務效能學史力行、以行踐知。在推進黨史學習教育過程中，江蘇蘇豪控股集團技貿公司黨支部始終以紅色黨建為引領，夯實供應鏈基礎，提升價值鏈層次,積極響應集團公司“十四五”戰略規劃號召，召集黨員群眾研討通過“數字賦能”提升客戶滿意度,在新局面下創新謀變。公司在積極推廣數字化應用以來，開展了多樣化專項培訓，提升了基層員工的技術服務技能，延伸了黨務服務覆蓋面，落實了為職工辦實事政策，高質量提升了公司在服裝外貿行業的競爭力。筑牢思想教育陣地，理論武裝有高度思想是行動的指南，加強職工思想
12月6日上午，文化集團黨委召開理論學習中心組（擴大）學習，專題學習研討《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，蘇豪控股集團黨委委員、副總裁唐進及蘇豪控股集團投資發展部總經理王濤作為控股集團黨史學習教育指導組成員出席會議，開展巡學旁聽。會上，趙智首先代表文化集團黨委作2021年黨委理論學習中心組學習情況匯報，隨后，中心組集中學習了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，文化集團領導班子成員結合自身工作實際，分別作交流發言。唐進認為文化集團黨委堅持中心組學習制度，采取靈活學習方式
在蘇豪控股集團黨委和資產運營集團黨委的正確領導下，蘇豪置業公司黨支部按照“支部建設年”三年行動的總體部署和工作要求，精心籌劃、細致落實、系統推進，以標準化建設為根本、以特色化工作為抓手，著力打造堅強有力的基層黨組織，促進黨建與生產經營融合發展，助力公司企業文化和工作效能的整體提升。一、規定+自選，堡壘根基“強”起來蘇豪置業公司黨支部以加強思想建設為引領，以支部建設提升為目標，制訂支部工作計劃、學習計劃，確保“規定動作”做到位、“自選動作”做出彩。黨支部嚴格落實組織生活制度，結合工作實際，制定“三會一課”和
黨的十九屆六中全會勝利閉幕后，集團各級團組織深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻認識“兩個確立”的重大意義、實踐要求，認真學習領會《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，在廣大團員青年中掀起了一波學習熱潮。迅速傳達動員。集團團委迅速組織發動，第一時間下發學習工作提示，召開專題學習會議，傳達學習黨的十九屆六中全會精神，要求各級團組織把學習宣傳貫徹全會精神作為共青團當前和今后一個時期的首要政治任務，將學習貫徹全會精神與深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神、對江蘇、對國企工作的重要
12月2日，集團團委召開學習宣傳貫徹省第十四次黨代會精神座談會。會議傳達學習了省第十四次黨代會精神。省第十四次黨代會，是在中國共產黨成立一百周年的重要年份，在全黨全國各族人民深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的關鍵時刻，在江蘇高水平全面建成小康社會、開啟社會主義現代化建設新征程的重要關頭召開的一次十分重要的會議，時點特殊、主題重大、意義深遠。特別是對發揮群團組織橋梁紐帶作用提出明確要求，充分體現了省委對共青團和青年工作的重視與希望。會議要求，集團各級團組織要切實提高政治站位，把學習宣傳貫徹省第十四次黨代會
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