5月24日下午，蘇豪控股集團黨委副書記姚蓓一行前往蘇豪云商公司進行產業工人隊伍建設和黨建工作調研，實地了解公司生產經營與黨建工作推進情況，聽取省屬企業“優秀班組”弘途六部的實績匯報。姚蓓指出，跨境電商是傳統外貿轉型發展的一條可以預期的有效途徑，蘇豪云商要大膽研究、積極探索、穩步推進、科學融合，結合自身經營發展實際創建具有電商特色的企業黨建模式。 針對蘇豪云商下一步工作，姚蓓提出三點要求：一要探索適應電商企業特征的企業黨建和企業文化。要充分研究和分析把握蘇豪云商的人才特點、行業特點、經營特點和創新特點，堅持
5月24日，蘇豪控股集團在弘業期貨會議室舉行集中授獎儀式，集團黨委副書記、工會聯合會主席姚蓓為2個先進集體和3位先進個人（名單附后）授獎，鼓勵他們以新榮譽為新起點，努力創先爭優，牢固樹立榮譽意識和標桿意識，在各自崗位上做出新貢獻，為企業高質量發展添磚加瓦。周劍秋代表獲獎者發言，表示要以身作則，做好表率，不負榮譽，繼續前行，再創佳績。蘇豪控股集團工會辦公室相關負責同志陪同。弘業期貨、文化產業以及蘇豪云商相關領導、獲獎個人以及相關部門負責人參加授獎儀式。
5月11日，在莊嚴的國歌和青春嘹亮的團歌聲中，集團團委“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”主題團日活動拉開帷幕。活動以視頻會議形式舉辦，集團黨委副書記姚蓓出席并講話，各級團干、團員青年代表參加活動。會議集體學習了習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神。姚蓓在講話中指出，習近平總書記的重要講話是指導新時代共青團工作的根本遵循，為團員青年提供了思想和行動指南，必須深學細悟。集團各級團組織要認真貫徹習近平總書記提出的共青團工作“四個始終”的要求，繼續辦好青年思想政治教育專題培訓
近年來，蘇豪股份黨委堅持以黨的建設引領企業生產經營發展，積極開展富有特色、卓有成效的黨建工作，為企業高質量發展匯聚強勁的動力。深學篤行 筑牢思想根基蘇豪股份黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在持續推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育中，逐步形成“專題研學、走學跟學、共建共學、示范帶學、群團聯學”的聯學聯動思想教育模式；建立黨委書記、黨委班子、黨支部書記分層講黨課、開展談心談話的思政教育常態長效機制；在領導干部、青年骨干和新員工綜合素質
為從嚴從實加強對年輕干部的教育管理監督，幫助集團年輕干部扣好廉潔從業“第一粒扣子”，蘇豪控股集團將年輕干部的廉潔教育納入年度廉潔文化建設方案，將3-4月定為“青廉有為月”，面向集團年輕干部、青年員工群體集中開展廉潔文化主題活動。兩個月以來，集團總部及各二級子公司黨組織、紀檢機構和團組織協同發力，根據年輕干部和青年員工特點，廣泛開展廉潔文化宣教活動。據統計，全集團共開展“青廉有為月”系列活動57次，2800余人次參與。其中800余人參加了各級企業組織的廉政黨課和警示教育，進一步提高黨性修養，增強拒腐崇廉意識
時代引領青年，盛世成就青年。一批批優秀的蘇豪青年員工在平凡崗位上奮斗奉獻，在急難險重任務中沖鋒在前，在創新創業實踐中不懈探索，用熱烈的青春書寫著新時代蘇豪青年的奮斗故事。圍繞中心，服務企業高質量發展新時代蘇豪青年胸懷大局，始終以飽滿的熱情投身企業改革發展，不斷擦亮蘇豪特色 “青”字號品牌。文化產業公司青年突擊隊為保證國家級文化工程項目“揚州中國大運河博物館”如期開館，連續八個月堅守項目建設一線，圓滿完成項目任務。弘業股份技術工程公司青年員工扎根一線，助力公司成為江蘇省首批疫情進口物資免稅單位，成功中標北京
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