黨建引領風帆勁，百舸爭流立潮頭。蘇豪弘業黨委堅持政治統領、夯實基層基礎、著力探索創新，以培育“紅葉”黨建品牌為抓手，推動黨建與經營深度融合，在守正創新實踐中迸發生機活力，在新征程上不斷取得新突破、開創新局面。公司黨建品牌榮獲蘇豪控股集團2024年十佳黨建案例（黨建品牌案例）。
三“葉”共生，打造品牌路徑
打造思想政治建設的領航“紅葉”。加強政治建設，嚴格執行民主集中制和“三重一大”集體決策制度，堅決貫徹上級決策部署，把真抓實干落到實處，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。厚植紅色情懷，組織黨員干部赴西柏坡、韶山等地開展紅色教育培訓，賡續紅色血脈，當好蘇豪弘業高質量發展的主力軍。把好政治方向，嚴格落實意識形態工作責任制，講好弘業故事，傳播弘業好聲音，積極營造干事創業的良好輿論環境。
打造黨建工作提質增效的先鋒“紅葉”。聚焦基層黨建，嚴格落實黨內各項制度，規范召開黨內會議，定期督導檢查各支部黨建工作開展情況，鞏固提高基層黨支部標準化規范化建設水平。聚焦生產一線，永恒公司加大研發設計資金投入，專利數獲行業大獎；環保公司被評為高新技術企業；煤炭事業部積極承擔我省煤炭應急儲備任務，多次受到相關主管部門肯定；公司廣大黨員積極參與獻血、捐款等公益慈善活動，先鋒模范作用有效發揮。聚焦品牌效應，公司所屬8個黨支部認真貫徹落實“一支部一特色”黨建品牌創建工作要求，以品牌為紐帶，凝心聚力，實現以黨建品牌引領企業發展取得實效。
打造黨建引領經營的融合“紅葉”。公司每季度召開業務分析會，黨委班子成員深入一線進行業務調研，協調解決難點堵點，相關部門跟蹤督辦重點任務，全方位提升公司治理水平。加強制度建設，各級子企業規范完成“黨建入章”，每兩年修編一次《公司制度匯編》，連續3年開展“制度學習月”。
三“色”合一，厚植品牌底蘊
彰顯支部品牌“特色”。下屬弘業永恒支部創建“恒心”黨建品牌，深耕玩具設計研發；技術工程支部創建“技術領航 工程筑夢”品牌，助力“一帶一路”新市場的開拓。深入開展黨支部結對共建活動，積極探索黨建工作與生產經營有機結合的路徑，以品牌建設成效賦能發展新質生產力。
提升生產經營“成色”。品牌創建至今，公司實現效益穩步增長，營業收入不斷提升，完成外貿企業ERP資源管理系統上線。積極融入國家“雙循環”戰略，拓展新業態新模式，發揮跨境電商線上線下一體化優勢，實現企業多元化發展。近三年來落地“我為群眾辦實事”項目17個，完成率100%。
展現擔當作為“本色”。優化人才隊伍，聚焦引才用才留才，大力實施人才戰略。黨建品牌創建至今，提拔重用69人次，中層干部平均年齡降至45歲。舉辦中青年干部培訓班，通過“上掛下派”助力年輕干部人才成長，為發展新質生產力鋪好“人才”基石。
三“點”成面，推動品牌發展
抓住“要點”把好方向。公司深入學習貫徹習近平文化思想，引導廣大黨員在學懂弄通做實上下功夫，厚植企業品牌文化，持續增強號召力和凝聚力。各支部圍繞“黨建+”，結合工作實際，及時高效宣傳報道高質量發展動態和成果，營造良好的輿論氛圍。
突出“重點”精細管理。不斷完善精細化管理的舉措，在基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障等方面精益求精，持續加強公司法治建設及合規管理工作，健全評審跟蹤督導機制，完善業務管理制度，持續提升企業治理能力，推動各項工作全面進步。
圍繞“焦點”創新探索。不斷創新載體，豐富黨員教育形式，拍攝2部“紅葉”黨建品牌短片，以更加多元化、多載體的形式激發自我學習提升的動力，及時總結推廣黨建品牌創建工作中的好經驗好做法，以點帶面推動基層黨建工作全面進步。
舵穩當奮楫，風正好揚帆。蘇豪弘業將繼續通過創品牌、夯基礎、抓作風、提能力，不斷激發企業黨建生機活力，切實把黨建優勢轉化為前行動力和發展優勢，引領保障公司高質量發展邁上新臺階。
