根據蘇豪控股集團學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案總體要求，11月10日-11月12日，蘇豪控股集團干部學院（黨校）舉辦“學習貫徹黨的二十大精神”中青年干部專題培訓班，44名集團經理級中青年干部參加培訓。本期培訓班是蘇豪控股集團干部學院（黨校）開展的黨的二十大精神首次集中宣講、示范培訓，旨在引導廣大業務骨干、基層管理人員把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，持續掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。
為期3天的集中培訓，緊緊圍繞黨的二十大精神展開學習。在培訓形式上“精心設計”，采取“理論宣講+政策解讀+案例分析+現場教學+互動交流”的教學模式，既注重理論性、體系性，又注重場景性、體驗性。在培訓內容上“精準滴灌”，既對黨的二十大報告進行全面解讀，又從中國式現代化、加快構建新發展格局、社會主義現代化強國建設等方面對黨的二十大報告進行深入闡釋。在培訓師資上“精心選配”，省委黨校、河海大學等知名院校的專家學者對黨的二十大報告精髓要義和重要理論創新進行了解讀和闡釋。后續培訓班學員還將參加集團統一組織的黨的二十大代表、省委宣講團專題宣講。
深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。成立于2016年的蘇豪干部黨校，充分發揮集團干部教育培訓主渠道、主陣地優勢，積極開展學習貫徹黨的二十大精神支部書記輪訓班、青年思政輪訓班、技術技能人才學習班、網絡培訓班等多種形式的教育培訓，以實際行動抓好抓實黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作。
學員們一致表示，本次培訓主題鮮明、內容豐富、及時高效，通過系統學習加深了對黨的二十大精神的理解，進一步激發了干事創業的動力，要把學習收獲轉化為實際行動，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神面貌投身到“建設一流企業、打造千億蘇豪”事業中去。
參訓學員代表圍繞學習貫徹黨的二十大精神，分享交流學習感悟和體會。
江蘇蘇豪蠶種有限公司董事長 賈仲偉：我參加了集團干部黨校舉辦的“學習貫徹黨的二十大精神”中青年干部專題培訓班，對黨的二十大報告有了更深刻的認識。站在新的起點上，我們一定要深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚勞模工匠精神，我將帶領技術團隊，創新家蠶新品種，助力我國蠶桑鄉村振興和繭絲綢高質量發展，努力擔當好國企社會責任、作出社會貢獻。
江蘇泓綱實業有限公司總經理 金昊：集團干部黨校舉辦的“學習貫徹黨的二十大精神”中青年干部專題培訓班，使我受益匪淺。黨的二十大報告立意高遠、振奮人心、催人奮進，科學謀劃了未來五年乃至更長時期黨和國家事業發展的目標任務和大政方針。泓綱公司將繼續深耕非洲、南美等新興市場，推動貨物貿易優化升級，創新服務貿易發展機制，發展數字貿易，為助力我國推動共建“一帶一路”高質量發展、推進高水平對外開放、加快建設貿易強國，努力貢獻國企力量。
弘業期貨股份有限公司資產管理中心運營部經理 陳玲：黨的二十大報告結尾部分寄語青年：青年強則國家強。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。我十分珍惜組織給予的學習機會和工作平臺，在以后的工作實際中，我將以黨的二十大精神為指引，不斷強化理論武裝、提升能力素質，真研究問題、研究真問題，帶領部門同事真干、實干，不斷創新發展，提升弘業資管品牌形象，為“千億蘇豪”和“百億弘業”的建設貢獻青年力量。
江蘇天泓汽車集團有限公司人力資源部總經理 王祥：通過參加本次“學習貫徹黨的二十大精神”中青年干部專題培訓班學習，我對歷次黨代會的召開及歷史性意義有了更加全面深刻的了解。作為一名普通黨員，我感受到了百年大黨中國共產黨區別于其他任何國家政黨的優越性。作為新時代的黨員干部，黨的二十大報告為我們指明了前進方向。學習結束后，我要更加堅定理想信念，懷抱腳踏實地、敢想敢為、善作善成的偉大理想，投身于全面建設社會主義現代化國家的實踐之中，將個人成長與國家發展相結合，把青春奮斗融入黨和人民事業，盡職盡責做好本職工作。
愛濤文化集團有限公司投資部經理 呂曠逸：黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。青年興則國家興，青年強則國家強。作為新時代的接班人，我們肩負著歷史使命。在今后的工作中，我將發揚斗爭精神，增強斗爭本領，立足崗位努力提高自身素養，吃苦耐勞、奮發向上，為蘇豪控股集團的發展貢獻自己的力量。
江蘇弘業股份有限公司黨委辦公室副主任 曹陽：黨的二十大報告高屋建瓴、鼓舞人心、催人奮進，為新征程指明前進方向、確立行動指南。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當，我們要以昂揚向上的奮斗姿態，迎難而上、攻堅克難，做黨的二十大精神的“踐行者”和“擁護者”，以強烈的政治責任感和歷史使命感、以飽滿熱情和良好精神風貌深入學習貫徹黨的二十大精神，踔厲奮發、篤行不怠，以實際行動為蘇豪控股集團和弘業股份高質量發展貢獻力量。
