集團紀委書記陳萬寧為年輕干部上廉政黨課
2022年04月30日
根據集團黨委年度廉潔文化建設方案，作為集團“青廉有為月”主題活動之一，4月29日上午，集團紀委書記、派駐監察專員陳萬寧為年輕干部上了一堂題為《青廉有為，扣好廉潔從業第一粒扣子》的廉政黨課。黨課以視頻會議形式舉辦，各二級子公司黨組織書記、紀檢及組織機構負責人，集團有關職能部門負責人、年輕干部和青年骨干等200余人聆聽了黨課。
陳萬寧在授課中強調了加強年輕干部教育管理監督的重要意義，結合年輕干部違紀違法典型案例開展警示教育，深入剖析了年輕干部違紀違法的主要原因，圍繞新時代年輕干部如何做到“廉而有為”進行了深入淺出的講授。
陳萬寧指出，年輕干部要在“廉”和“為”上下功夫。一是要堅定理想信念。不斷筑牢信仰之基，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做思想上的“明白人”、行動上的“老實人”，以高度自覺的主動精神和強烈的責任擔當肩負起社會主義現代化建設、做強做優做大國有企業的使命。二是要堅守底線思維。要從中華優秀傳統文化中汲取精髓，增強價值判斷力和道德責任感，不越做人底線；要敬畏紀法、熟悉紀法、嚴守紀法，確保依法用權、秉公用權、廉潔用權，不越紀法底線；要尊崇制度、重視制度，帶頭維護制度權威，嚴格執行制度，不越制度底線。三是要強化責任擔當。樹立正確的業績觀，既胸懷“國之大者”又善做“份內小事”，做到增強能力本領“能擔當”、不畏艱難困苦“勇擔當”、切實履職盡責“真擔當”。陳萬寧指出，各級黨組織、組織人事部門和紀檢機構要扛起政治責任，全方位、全鏈條從嚴從實加強年輕干部教育管理監督，既要關心年輕干部成長，也要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，精準施策；以有力的監督管理呵護年輕干部在新的偉大征程上干凈擔當、行穩致遠。
